Осем момчета и момичета с висше образование се конкурираха за едно място в приходната администрация в Монтана по програмата “Старт на кариерата”, съобщи „Монт прес”. В рамките на 9 месеца одобреният кандидат ще има възможност да придобие трудов стаж и професионални компетенции в НАП. НАП Монтана традиционно участва в програмата и дава възможност на млади хора да се развиват. Един от служителите на данъчната администрация в областния град е започнал кариерата си в програмата преди 4 години. Днес той е инспектор по приходите в сектор “Услуги за клиенти”. Друг участник в проекта, стартирал кариерата си в Монтана, сега е инспектор в НАП-София.
Коментари (0)Tweet |
|