03 Юли 2012 11:57:40    |    876    |    Коментари: 0

Аделина Йорданова, Монт-Прес
Питейно заведение в центъра на Монтана наело на работа човек без трудов договор. Случаят е засечен от трудовите инспектори през миналата седмица.
Най-често без трудови договори работят хората, ангажирани от предприятия за сезонна заетост. В селското стопанство са констатирани вече няколко такива случая. От началото на годината са установени около петдесет души без трудови договори в областта, тоест приблизително по десет месечно. Анализите сочат спад спрямо миналата година - тогава са констатирани средно по петнайсет всеки месец. Спадът се дължи до голяма степен на интензивната контролна дейност.
Постоянните приоритети на Инспекцията по труда са работа без трудови договори, забавени възнаграждения и непълно работно време. Тези процеси са наблюдавани от експертите “под лупа”. Те са генератор на сива икономика, а основната цел на трудовите инспектори е да преборят това явление и да го минимизират, споделиха те.
Непълното работно време също е на дневен ред. Проверките на 4-часовите договори се правят съвместно с Националната агенция по приходите и на лице е голям ефект. При един установен случай още няколко работника и всички фирми наоколо преминават на пълно работно време. Подобен случай е имало миналата седмица, информираха от ОИТ. Кодексът на труда предвижда вариант, хората да бъдат наемани за 4 часа дневно. Съвсем законно може да се работи по-малко от осем часа, само че това трябва да е регламентирано и описано в съответните документи на фирмата. Когато това не се случва, става дума за извънреден труд. Стремежът на Инспекцията по труда в Монтана е в тези случаи трудовите договори да бъдат променяни от четири на осем часа. За областта няма конкретна статистика, за страната обаче НАП информира за около 30 000 души, които вече се трудят на пълен работен ден.
 

Име:
E-mail:
Текст:
Код за сигурност	Напиши символите в полето: