14 Май 2012 16:30:00    |    646    |    Коментари: 0

Бърз преход от образование към работа. Това е една от мерките, които българското правителство предприема за намаляването на младежката безработица. Преодоляването на бариерата от липса на професионален опит ще бъде основна цел на управляващите, заяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов по време на форум на тема „Визия и предизвикателства. Младежка заетост– дискусия-бизнес. Държава.Студенти.Университети”.
От днес започват преговорите със синдикатите и представители на бизнеса за започването на правителствена инициатива за работата на млади хора през 2012-2013 г. По ОП "Човешки ресурси" се предвижда 4 месеца след завършването на обучението на младите да се предлага програма за специализация, а в срок от 6 месеца след завършване на средно и висше образование да се осигурява стаж по специалността. Близо 50% от младите хора, които са завършили тези програми остават при работодателите си с постоянни трудови договори, информира министърът на труда.
Около 6 млн. лв. ще се използват за актуализиране на методите и програмите за преподаване, в тяхното разработване ще участва и бизнесът. 90 млн. лв. са предвидени за мярката. Около 2000 млади хора в момента стажуват в предприятията, имаме квота за още 6500 души, съобщи Младенов. Да се плаща по половин минимална работна заплата на наставник от организацията, към който е прикрепен стажантът, е още една от предвидените мерки. /БГНЕС
 

Име:
E-mail:
Текст:
Код за сигурност	Напиши символите в полето: