Българската производителност - 2000-2014
14:10:00 | 06.03.2015 |
1659
По предварителни данни през четвъртото тримесечие на 2014 г. заетите лица в икономиката са 3 259.6 хиляди. Общият брой отработени часове е 1 370.1 милиона. Структурата на заетостта по икономически дейности през четвъртото тримесечие на 2013 и 2014 г. показва увеличение на относителния дял в аграрния и индустриалния сектор.
Прочети още »
145 работни места в Търговищко
14:20:00 | 05.03.2015 |
1531
Бройката на свободните работни места за момента, обявени от трите бюра по труда в областта, е 145. Най-много са те в Попово – 77. В Търговище са 49, а в Омуртаг само 19. Най-търсени в областния град са тапицери в мебелно производство. Обявени са 10 свободни позиции.
Прочети още »
Увеличена безработица в Пернишко
11:50:00 | 04.03.2015 |
1148
Със 122-ма са се увеличили безработните в Пернишко през януари.Най-високо е равнището на безработица в община Трън - 39,7 процента, следвана от Ковачевци - 32,3 процента и Земен - 21,3 на сто. Показателят е най-нисък в областния център Перник - 8,1 на сто.
Прочети още »
Търсят се лекари, ветеринари, фелдшери в Добрич
10:50:00 | 27.02.2015 |
1325
Бюрото по труда в Добрич търси сред висшистите най-много лекари, ветеринари, фелдшери. Към края на февруари в бюрото са обявени близо 140 работни места като най-много са предложенията в производството на обувки и облекла.
Прочети още »
Търговище: свободни работни места
12:00:00 | 26.02.2015 |
2196
С повече от 100 са се увеличили обявените свободни работни места в област Търговище през януари 2015 година. Общо обявените места от работодатели са 295. Това е със 106 повече в сравнение с декември 2014г. През януари постъпилите на работа регистрирани безработни в областта са 325, което е с 57 повече от декември м.г.
Прочети още »
16,9% безработица в Ловешка област
14:15:00 | 25.02.2015 |
1359
Равнището на безработицата в Ловешка област продължава да расте и е достигнало 16,9 %. Основната причина е значителното увеличаване на потока от новорегистрирани безработни. Голяма част от работодателите освобождават персонал в края на всяка календарна година, а също така приключват договори от субсидирана заетост на голям брой лица.
Прочети още »